干部人事档案是选人用人的重要基础，解决干部人事档案工作中存在的突出问题，将有利于促进营造风清气正的选人用人环境。此前，一些地方的干部人事档案造假问题屡有发生，损害了当地的政治生态。党的十八大以来，各级组织人事部门在严把选人用人档案关、开发档案信息资源应用、推进干部人事档案信息化建设等方面积累了许多经验，《条例》将好的做法转化为制度，有利于解决干部人事档案中的涂改造假等问题，能有效维护干部人事档案工作的真实性准确性严肃性，为公道正派选人用人夯实基础。

　　（云南 韦世平）