今年以来，淮阴区检察院紧紧围绕职能使命发挥，坚持为民理念、精钻业务本领、突出文化育检，大力加强检察软环境建设，充分发挥检察文化的教育、规范、约束、凝聚、激励作用，催生向上活力，有力地助推了全院检察工作创新发展。

检察为民，服务心更细。为民服务中心是该院专门设立的便民服务窗口。为方便接待来访人员，在坚持好每日专人接访基础上，积极推行每周二检察长接待日常态化机制 ,由“听访”向“接访”、“点名接访”转变，创新开展涉检信访“检调对接”模式、“5S”接访工作法、“群众点名接访”、“涉检信访引入法律援助”等特色工作，促进了矛盾化解，赢得了群众好评。以弘扬“母爱”文化为核心，开展“彩虹少年”关爱过程则是该院以情用法、动员全社会力量关爱帮教涉罚未成年人的又一创新举措。通过整合检察、公安、教育、民政、妇联、关工委、共青团和社会志愿者等全社会力量，共同发力，关爱帮教涉罚未成年人。今年以来，该院共对全区未满18周岁的43名“彩虹少年”开展关爱工作，无一人再次受罚，取得良好法律效果和社会效果。

精钻业务，本领再提升。为帮助青年干警尽快成长，丰富办案经历，提升能力水平，年初，该院制定出台了《青年干警列席检委会办法（试行）》，实行“以师带徒”、结对培训的形式，每位委员指导二至三名青年干警。每次检委会开始前，随机挑选2名青年干警列席会议并作发言，并由指导委员对青年干警的发言进行现场点评。委员还针对上会议题，从PPT制作、证据列举、汇报策略等方面，对汇报案件的青年干警进行面对面指导，有效发挥了检委会委员对青年干警的传帮带示范作用。同时，将每半月一次的检察“小课堂”打造成提增干警能力素质的“加油站”，先后围绕诉讼监督、未成年人保护、信访接待、诈骗、毒品和网络犯罪、综合文字写作等多方面内容，开展授课，组织交流讨论。广泛开展优秀卷宗、“三项文字”、PPT文稿制作评比竞赛活动，营造了比学赶帮超的浓厚氛围。

文化育检，催生新活力。走进该院，绿树红花掩映下，一块刻有大红“廉”字的文化石矗立其间，格外醒目。由此过去，“以荷喻检，清廉润心”为主题的预防职务犯罪警示教育长廊，图文并茂的展示出各类职务犯罪典型案例、名言警句，给人以深深的警醒，成为了全区开展预防职务犯罪警示教育的重要基地。走进办公大楼，大型电子显示屏上，滚动播放各类检察之星、典型人物的事迹图片，法言警句装点于各个办公室、走廊间，营造了独具特色的检察文化环境，让广大干警时时处处浸染检察文化气息。为进一步丰富干警文化生活，该院积极组织开展读书征文、主题演讲、羽毛球、田径比赛、写作沙龙等各项文体活动,组织干警瞻仰刘老庄村82烈士陵园、观看主旋律影片，开展“情暖异乡”自包月饼、“淮检之音”诗歌朗诵、“热血送暖”无偿献血活动，引导干警树立拼搏进取、乐观向上的精神风貌，增强了全体干警的凝聚力战斗力,有力助推了检察工作创新向好发展。